二維碼
 
  logo
咨詢熱線咨詢熱線:010-66057092
 
 
  首    頁 領導力培訓   關于我們 領導力培訓    最新課程 溝通技巧培訓    公開培訓 員工職業素養培訓     內訓課程 中高層管理培訓    培訓講師 北京企業內訓    培訓資訊 員工職業素養培訓    服務客戶 溝通技巧培訓    聯系我們
 
 
1 2 3
 
 
公開課程培訓
溝通技巧培訓
2019年北京地區公開課目錄
    以上公開課均可定制企業內部培訓課程,并享受9折優惠。
詳細說明
最新課程
高效能時間管理
高效團隊溝通與執行力打造
阿里巴巴企業文化與創新管...
互聯網+集團全球戰略資金...
職場情商解鎖與壓力管理
財務報表分析與企業管理決策
職業健康和安全管理體系
增值式銷售八大技巧
知人善任-識人用人
薪酬體系設計與管理
 
企業內訓
企業培訓的4招避險
突破企業培訓的三大誤區
員工心態培訓的需求分析...
激勵員工的15個重要方法
海爾的員工 培訓策略
培訓項目的管理
企業培訓效果年度診斷
員工培訓體系的建設
項目管理中的變革藝術
企業如何做好培訓工作
 
 
  您現在所在的位置:首頁培訓資訊→企業內訓都能夠是哪些主題
企業內訓都能夠是哪些主題
  

  

  當前有很多團隊多數要組織員工內訓,但有時想不起來都能夠哪些個主題加入,后來很多朋友們都問到了北京盛世聚才,下面就由北京企業內訓師給大家共享一些可采用的主題吧。

  1、改革管理與改革導向

  參與者將培養出接納并贊成改革的新觀念,而不再會反抗與抗拒。為更成功而持久的改革刻苦鋪路,而我們都能夠說出對改革所潛在的憂慮、害怕、及抗拒。這個課程可以讓我們轉變塑造并提高更樂觀積極的狀況。各位賦予人們實力能收獲改革,積極地去對待轉變、迎向改革!

  2、傳播與人際關系的經驗

  企業培訓活動幫助參與者增加他們的傳播經驗與人際關系,尤其當她們必須一塊共事、共享內容以使公司的績效達到極致的時候。參與者都能夠嘗試并清楚起作用傳播的形式與特色,有如誠心傾聽、發生共鳴、反應確定及打開胸襟。此課程為參與者展開商討會以練習及培養傳播經驗。此課程同時注重利用觀察及其它不相同的形式,看看在怎么樣形式下傳播是起作用的,在什么形式下是不可以的。

  3、承諾、動機與狀況

  這些課程旨在清楚我們在怎么樣形式下會產生并運用他們的擁有感與職責感,并發展出激勵士氣的訣竅,這會使參與者由低沉的觀察者轉變為積極的創造者。

  同時,觀察我們的潛在動機可感到什么對她們來說是關鍵的,并且找出可以讓她們在當前環境中輕松完成目標的形式。經過活動一塊共享成功、克服沒可能,并互相幫助產生深厚的友情,參與者將重獲自信、對生命的耐心、對品質的承諾,及追求成功的動力。

 

  閱讀:8次
日期:2019/6/11
收藏 】【 打印 】【 關閉
   
關于我們 | 講師加盟 | 意見反饋 | 網站地圖 | 友情鏈接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企業管理培訓機構 中高層管理培訓 領導力培訓 員工職業素養培訓 溝通技巧培訓

版權所有 北京盛世聚才管理顧問有限公司
客服熱線:010-66057092  E-MAIL:[email protected]
京ICP備05067788號

二維碼

彩票宝